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精神疾患で退職した従業員を訴えた会社が敗訴…逆に慰謝料支払う羽目に - 弁護士ドットコム

精神疾患で退職した従業員を訴えた会社が敗訴…逆に慰謝料支払う羽目に - 弁護士ドットコム

halfrack : 2017/03/30 20:03:26
いい話 / IT企業・・・
anmin7 : 2017/03/30 20:05:53
ブシロードに空目
despair0906 : 2017/03/30 20:10:19
元従業員にたいし、「ウソの病気で、会社を欺いて一方的に退社した」として、約1200万円の損害賠償を求める訴訟を起こす、IT企業プロシード。 この会社に入ったら精神疾患を患わされさらに損害賠償請求されるんだな。
pongeponge : 2017/03/30 20:16:05
110万て少ないなぁ。10倍くらい取ってもいいと思うわ。
moccos_info : 2017/03/30 20:40:00
ブシロードへの熱い風評被害
bottomzlife : 2017/03/30 20:43:27
http://bit.ly/2oBMVOa ここかあ。二度と求人応募者がこなくなるとは思わなかったのか
udongerge : 2017/03/30 20:46:31
訴えた方も何かの病気でしょこれ。
Erl : 2017/03/30 21:58:48
そもそも、よくも訴えられたものだな会社
deep_one : 2017/03/30 22:06:30
「ウソの病気で、会社を欺いて一方的に退社した」本気で訴訟するアホがいるのか。
sisya : 2017/03/30 22:21:21
嘘かどうかなど、診断書を取ってきてもらえばわかる話だろうに、一足飛びに訴訟に持っていってしまう時点で、横暴な企業という印象派ぬぐえない。コールセンターの研修とコンサルの会社らしく、納得感。
atoz602 : 2017/03/30 22:26:51
プロシード、おぼえておこう。この訴訟の会社側弁護人の名前も公表してほしい。
shinichiroinaba : 2017/03/30 22:37:05
“近年、退職後の労働者に対して、法的な根拠を欠くのに、不当な損害賠償請求を提起するケースが増えている。”
FTTH : 2017/03/30 22:44:49
退職した社員を訴えるなんて酷いなブシロードは!(ド風評被害)
point2000 : 2017/03/30 22:48:09
マジかよブシロード最低だなと思ったらプロシードだった
AFCP : 2017/03/30 22:59:48
"退職後の労働者への不当訴訟を理由に損害賠償請求が認容されたケースは数件しか先例もなく、画期的な判決だ。ブラック企業を返り討ちにした点に意義がある"
sanam : 2017/03/30 23:00:17
みんなブシロードと空目してて草。勿論私も……
Dursan : 2017/03/30 23:09:37
慰謝料が安い、やり直せ
vndn : 2017/03/30 23:13:35
ざまあああああ
turirin123 : 2017/03/30 23:14:38
なんで訴えた?
hitoyasu : 2017/03/30 23:15:28
ブラック
kazoo_net14 : 2017/03/30 23:21:53
社名まで晒されて、何やってんだか
LawNeet : 2017/03/30 23:23:05
会社の中で雇用をタテに従業員に対して絶対的な権力を振るっていると、世の中何でも思い通りになると増長したのだろう。司法はそれほど甘くない。
elephantskinhead : 2017/03/30 23:31:56
弁護士に半分持っていかれる額やんけ
and_hyphen : 2017/03/30 23:54:42
“男性は、会社から「ウソの病気で、会社を欺いて一方的に退社した」として、約1200万円の損害賠償を求める訴訟を起こされた”なにこれこわい
ystt : 2017/03/30 23:55:46
“退職後の労働者への損害賠償請求は、労働者を萎縮させ、「辞めたいのに辞められない」被害を生む要因となる。この判決は、頻発するほかの不当請求に対しても大きな警告となることを期待する」”
ieyasuchan : 2017/03/31 00:04:56
お客様の満足度を指標化するのが仕事の会社が、従業員を精神的に追い込んで逆ギレするというこの世の果て感
k_seki_tyr : 2017/03/31 00:05:01
いったい何をどうしたら勝てると思って裁判したんだこの会社…。仮に健康で本当に病気と嘘ついて退職したとしても別に法的責任ないだろうに。なんとなく仕事が合わない、ですら辞めることができるのが雇用契約だぞ。
shintaro_kawase : 2017/03/31 00:07:03
やっぱりブシロードか。見間違えたかと思った。
ore_de_work : 2017/03/31 00:07:24
たった110万円とかアメリカだったらこれ億単位の訴訟になるだろ。 糞超絶ブラックに人生オワタされたので二億くらい貰わないと負け。
bunbooon : 2017/03/31 00:18:51
ブコメ見るまで完全にブシロードに見えてた
nekoluna : 2017/03/31 00:23:12
“プロシード”
sampaguita : 2017/03/31 00:28:10
"会社から「ウソの病気で、会社を欺いて一方的に退社した」として、約1200万円の損害賠償を求める訴訟を起こされた"
aokirozin : 2017/03/31 01:01:21
"IT企業「プロシード」(神奈川県)"
nozipperar : 2017/03/31 01:01:23
こういう悪質な企業を行政や国が強制倒産させるように出来ないの
tteraka : 2017/03/31 01:02:44
ブラック企業を返り討ちwww
birisuken8574 : 2017/03/31 01:09:41
この記事を読んで無理矢理AV女優にされた女性が逃げたら訴えるぞと言われた事件を思い出した。
Shin-JPN : 2017/03/31 01:40:04
流石に会社側が勝てると思って訴訟したはずがない。棄却でいいから「辞めたら訴訟対応で苦労するぞ」という他の従業員への脅しでSLAPPの手口の一つ。今回の逆提訴で会社が敗訴したことはSLAPPの歯止めという意義がある
citroustone : 2017/03/31 01:48:38
馬鹿なのかな?
leiqunni : 2017/03/31 02:03:13
会社を辞める人と問題を起こす会社の人に、株主利益について聞いてみたい。やっぱり働きまーす。っでがむばってみたい。
jojo800 : 2017/03/31 02:15:34
ブコメでブシロードじゃないことに気づいた
mmuuishikawa : 2017/03/31 02:18:36
こんな大変な目にあって110万円は安すぎないか。こんな調子では退職者を訴えるブラック企業は減らないだろう
rna : 2017/03/31 02:30:23
「プロシード」おぼえた。
wdnsdy : 2017/03/31 02:31:38
退職した従業員を訴えたほうの弁護士はよくこんな勝ち目のなさそうな案件を引き受けたな…
yasudayasu : 2017/03/31 02:43:56
退職後の労働者に対し、法的根拠を欠くのに、不当な損害賠償請求を提起するケースが増えてる。この判決は、こういった訴訟提起をすること自体で不法行為に基づく損害賠償の支払を命じられることになることを示した。
mouseion : 2017/03/31 03:02:53
こういう判例を見た時思うのは弁護士費用が莫大過ぎてたとえ勝利した所でその内何割かを弁護士に支払わなくてはならなくなり、結果勝ったのに勝てたという気持ちにならなくて損した気分になる。どうにかならないか。
border-dweller : 2017/03/31 03:29:46
プロシード
Nean : 2017/03/31 03:58:40
《近年、退職後の労働者に対して、法的な根拠を欠くのに、不当な損害賠償請求を提起するケースが増えている》。
yuki_furu : 2017/03/31 03:58:59
「担当者が不在だ」→次は自分が敗訴の責任を問われて訴えられることに気づいて逃げたのでは。
oakbow : 2017/03/31 05:21:43
ひでー会社だしザマミロとは思うけど、これ辞めたいと思ってる社員への脅しとしてはまだ有効だよな。自分の時も同じように訴えられかねないし、その時勝てるとは限らないし。
ryun_ryun : 2017/03/31 05:36:31
この判決は有意義。つか、加害者が被害者を訴えてる大事件なんだから、国がなんらかの制裁加えないとまた同じような被害が出そう。
looondooon : 2017/03/31 05:38:24
5000億いいね。もっとやってほしい。もっと高めの慰謝料で。
whoge : 2017/03/31 05:38:39
まぬけな会社だな。
omanchi : 2017/03/31 05:55:45
どこに勝てる見込みあったのかな…
IkaMaru : 2017/03/31 05:58:14
勝ったとはいえ、鬱を患ったまま裁判を戦うこと自体がとてつもなく辛いので「瀕死になるまで殴られた慰謝料」みたいなもの。それが110万では割に合わぬ
cebtis : 2017/03/31 05:59:09
悪質
eo64air : 2017/03/31 06:01:30
“IT企業「プロシード」”
shinichikudoh : 2017/03/31 06:04:20
主要取引先にNTTとかあるけどブラック認定されても関係を続けるんだろうか
miruna : 2017/03/31 06:06:06
"プロシード"
greencoffeemaker : 2017/03/31 06:12:42
プロシードの会社概要見たけど、150人しかいない下請けSIじゃないか。新卒給料も安い。それでこの報道されたら採用に影響ありすぎだろ。これはそのうち社名変えることになるな。
blueboy : 2017/03/31 06:23:45
政府だって似たようなもの。籠池告発。自分はすべて隠蔽しているくせに。
yoga-love : 2017/03/31 06:31:56
てか、訴訟起こす会社どうなの? 暇なんだね。
tokai_futbolsala318 : 2017/03/31 06:36:42
プロシード
ERnanchan : 2017/03/31 06:42:19
「双極性障害」とのことから、この従業員が、そう状態のときに、会社を怒らせるようなとんでもない言動行動をしていた可能性も一応は想定しておく必要がある。過重労働での退職が争点にはなってないみたいだし。
azumi_s : 2017/03/31 06:50:05
ブシロードに空目してしまう…/しかし、クズいなぁ。
tigercaffe : 2017/03/31 07:03:27
「勝負だ!ブシロード!!」 「プロシード、だろ?」
ot2sy39 : 2017/03/31 07:05:52
大マスコミでも多々あるが、「担当者不在」でコメント取れなかったら、取れるまで後追いして記事にしろ。定期的に「いまだに不在と主張しています」とやれ。終わりにしちゃうから「不在」で切り抜けようとする。
niton : 2017/03/31 07:07:48
怖いな
tenkinkoguma : 2017/03/31 07:12:10
ここに書かれている範囲だけではなんとも。詳報希望
hatecafe : 2017/03/31 07:19:27
“約1200万円の損害賠償を求める訴訟を起こされた。” 何この会社。
nshimizu : 2017/03/31 07:35:42
“プロシード”
kojiKing : 2017/03/31 07:41:59
ネタみたいな話だね
TakamoriTarou : 2017/03/31 07:42:49
110万って・・・安すぎ。流石に裁判費用とかは会社側が全面的に出してるんだよな
syunnchang : 2017/03/31 07:43:57
20代に1200万って払った給料より高いだろアホか
doodleon : 2017/03/31 07:45:21
デッキ上にある高裁カードを次のターンで使うかどうか(風評
ysc711 : 2017/03/31 07:46:54
検索すると同じ名前の会社が結構出てくるので、所在地は明確にしたほうがいいと思う https://www.procd-k.co.jp/ ここでいいのかな?
plannerchang : 2017/03/31 07:50:40
ブラック企業ヤバいな
nomitori : 2017/03/31 07:51:08
「ブシロードに空目」というブコメを見るまでブシロードだと思い込んでた…危ない危ない
reijikan : 2017/03/31 07:55:20
新入社員がやめて損害賠償で1200万円って、どんな損害だったのか小一時間(ry /会社側の弁護士もよくこんなの引き受けるなぁ。
kuborie : 2017/03/31 07:57:51
元従業員はうつ病かかって苦しんで、失業した上に、弁護士費用で400万くらいはかかっているはず。それに対して、判決110万円なんて、日本は嫌がらせやり放題という社会へのメッセージですよね。
taron : 2017/03/31 07:59:53
懲罰的賠償が必要なんじゃなかろうか。110万では割に合わない。鬱病は、結構長くかかるし。
multiplex00 : 2017/03/31 08:08:20
次はブシロードが風評被害で訴える展開か
tikuwa_ore : 2017/03/31 08:15:45
ブシロードかよと思ったら、プロシードだった(・ω・)。/しかし、元々退職者は会社を訴えてないんだから、そのまま黙ってりゃ会社側に損失はなかったろうに、バカ丸出しだな。まさに、雉も鳴かずば撃たれまい。
Agrius_Akita : 2017/03/31 08:20:41
プ(pu)シロード。/ 濁点と半濁点の見間違えを防ぐ画期的な方法ないのかな
law : 2017/03/31 08:21:47
うわ、ブコメみるまでブシロードだと誤読してました。あぶなー。自分の目が信じられなくなる。気をつけないと。
seuzo : 2017/03/31 08:21:50
辞めた社員を訴えるという時点で、会社として負けている。
kaidao : 2017/03/31 08:22:22
AV事務所も併営してるんじゃないか
pojihiguma : 2017/03/31 08:22:47
"近年、退職後の労働者に対して、法的な根拠を欠くのに、不当な損害賠償請求を提起するケースが増えている。"盗人猛々しいとはこのこと。人権蹂躙した挙句に金まで搾り取ろうとは畜生に劣る所業なり。
masamkur : 2017/03/31 08:24:50
からの 503 403 404の流れ。
ntnajp605 : 2017/03/31 08:26:45
重労働のせいで躁うつ病になったのに、辞めるまでこの元従業員は上司からうつは甘えだ仮病だと罵倒されてたんだろうな。慰謝料安過ぎるよ
morobitokozou : 2017/03/31 08:26:53
“IT企業「プロシード」(神奈川県)”
aoccs : 2017/03/31 08:30:57
プロシードの採用ページみたら、社員旅行の写真がとても楽しめてなさそうで良かった
tamanugi : 2017/03/31 08:31:13
一方的に退社して訴えられる意味がわからんw こんなん慰謝料以外に業務停止とかの制裁あってもいいやろ
cl-gaku : 2017/03/31 08:33:30
もうちょっと社会的制裁があってもいいのでは…
uturi : 2017/03/31 08:34:03
この判決は妥当だが、慰謝料はたった110万円か。あと1桁多くないと抑止力にはなりにくそう。
sds-page : 2017/03/31 08:34:44
ブラック企業に厳しい風潮を定着させたい
Okonomiyaki-mix : 2017/03/31 08:36:31
IT企業プロシードが躁うつだったとしか思えない。
ustam : 2017/03/31 08:36:48
マジかよブシロード…あれ? 本気で空目した。
respawn : 2017/03/31 08:40:31
氷山の一角だろうね
vanish_l2 : 2017/03/31 08:49:18
マジかよバディファイト最低だな
TM2501 : 2017/03/31 08:51:52
なにこれ
cloudliner_tweets : 2017/03/31 08:54:08
「男性は、会社から「ウソの病気で、会社を欺いて一方的に退社した」として、約1200万円の損害賠償を求める訴訟を起こされた」
Hi-Fi : 2017/03/31 08:59:01
躁鬱病(双極性障害)と鬱病の区別がついていないブコメがあるね。とりあえずそれだけは指摘。あとは永遠に保留。
dnsystem : 2017/03/31 09:02:30
“プロシード”という会社いっぱいあるな
windish : 2017/03/31 09:05:22
よい判例
codingalone : 2017/03/31 09:05:49
顧問弁護士の責任では?「これは勝てる」と思ったんだろうか。/「プロシージャ」に見慣れたエンジニアにぬかりはなかった。
oobatomoyama : 2017/03/31 09:06:17
企業側の弁護士が御用聞きしかできない超ウルトラスーパー無能としか言いようが無い(^_^;)
isano : 2017/03/31 09:07:40
いみふすぎる。そして110万か~、、、
u-chan : 2017/03/31 09:08:33
返り討ちにした点に意義--これ、勝ったって言えるのか? 慰謝料110万だろ? 1年分の年収にもならんだろ。
rajendra : 2017/03/31 09:12:18
"近年、退職後の労働者に対して、法的な根拠を欠くのに、不当な損害賠償請求を提起するケースが増えている。"
mashori : 2017/03/31 09:13:37
調べたけどこの会社ハロワにも10人募集してるのに採用に関する青少年雇用情報に一切記載がないのはそういう会社だからか。直近3年の新卒採用人数と新卒離職者数なんて記載できない会社だと。
cinefuk : 2017/03/31 09:17:12
めちゃくちゃだ>元従業員に対し「ウソの病気で、会社を欺いて一方的に退社した」として、約1200万円の損害賠償を求める訴訟(全面敗訴)
diveintounlimit : 2017/03/31 09:17:22
たった110万で済むなら、とりあえず恫喝目的で訴訟するんじゃないかね。不当請求に対する警告とするなら、1200万を満額認めるべきだと思う。
Cujo : 2017/03/31 09:19:55
裁判費用は敗訴した側の負担なんじゃないの?
sue445 : 2017/03/31 09:26:31
いいはなしだ
swingwings : 2017/03/31 09:27:36
懲罰的損害賠償が日本でも導入されればいいのに
razokulover : 2017/03/31 09:29:59
プロシード
yooks : 2017/03/31 09:30:59
なにそれしらんかった。ひどいな 「近年、退職後の労働者に対して、法的な根拠を欠くのに、不当な損害賠償請求を提起するケースが増えている」
masakih : 2017/03/31 09:34:30
「裁判費用は敗訴した側の負担」とは決まってなくて、請求内容に「裁判の費用はお前が払え」って書いておくと通る場合がある
gurutakezawa : 2017/03/31 09:35:35
110万円とか少な過ぎ、とは言え不当な損害賠償請求に対する慰謝料だけならそんなもん?これとは別に労災認定とかそっちの損害賠償とか色々と追い打ちがあると思いたい。
xevra : 2017/03/31 09:37:54
心温まるエントリ。超絶ブラック企業プロシード。こんな会社と取引している企業、働いてる社員も同罪だ。プロシードの悪行を許すな
REV : 2017/03/31 09:38:56
「10件訴訟して、1件勝てば元が取れるぜ」
zoidstown : 2017/03/31 09:40:23
当面この会社は求人に苦労する事になりそうだな。>プロシードは、弁護士ドットコムニュースの取材に「担当者が不在だ」としている
hsattaka0820 : 2017/03/31 09:50:52
エンジニアの中途採用に「作文」てw https://www.procd-k.co.jp/pc/main/recruit.php#career
baca-aho-doji : 2017/03/31 09:51:57
いい話だ。もっとこういう事例増えるといいのに。
cider_kondo : 2017/03/31 09:55:32
紛らわしい社名だ(まあブシロードは徹夜厳禁で夜は会社閉めるって言ってたしなあ(誰から聞いたんだ)。流石に響(当時)は勤務体系違いすぎて無理って言ってたけど(だから誰から聞いたんだよ
sotokichi : 2017/03/31 09:59:50
いい話だ。
bigburn : 2017/03/31 10:00:53
ブシロードに空目してすいません!
hiroomi : 2017/03/31 10:02:58
”退職後の労働者への損害賠償請求は、労働者を萎縮させ、「辞めたいのに辞められない」被害を生む要因”
goldhead : 2017/03/31 10:08:30
単極性のうつ病じゃなくて双極性だから、なんか勘違いしてこの会社もこのひどい訴訟起こしたりしたんだろうか。
eidai : 2017/03/31 10:09:16
次は、会社側から会社の顧問弁護士が訴えられるとか。
for2015july : 2017/03/31 10:12:23
競業禁止特約がない限り職業選択の自由は憲法で認められてるからね。特約あっても一般の従業員なら余裕で勝てる。雇用契約書に〇年以内に退職した場合違約金給料1か月分払えとか書いてあったら労基法16条違反だから
kakaku01 : 2017/03/31 10:12:29
マジかよブシロード最低だな。MTG買うのやめます。
lightcyan : 2017/03/31 10:20:21
こんな不当訴訟が色々あったのか…
quick_past : 2017/03/31 10:22:09
当たり前だぼけが(;´Д`)反撃のつもりだったのか
chako00 : 2017/03/31 10:23:25
この判決は、会社の請求が何ら法的根拠を欠くことを明言するだけでなく、こういった訴訟提起をすること自体で不法行為に基づく損害賠償の支払を命じられることになることを示しており、意義がある。
hirolog634 : 2017/03/31 10:27:17
ブシロードかと思ったら、プロシードかと思ったのだけど、ググったら何社か出てきて、これまた風評被害ありそうな一件。
aliliput : 2017/03/31 10:28:59
ザマアwwww以上の言葉がない。もっとかっぱいでもいいんでは
yuki_2021 : 2017/03/31 10:29:19
取れた額が安すぎるとは思うけど、判例を作れたのが大きな一歩だよな。ご苦労様でした。
nakex1 : 2017/03/31 10:35:34
請求額が大きいと提訴費用も高くなるし,勝てる見込みがなければ高額請求はしにくい。画期的といわれるような判決を見越して個人が冒険するのは厳しいでしょ。
kuzira4ever : 2017/03/31 10:38:31
"この判決を契機に、不当訴訟を起こす会社、私のような苦しい思いをする方がいなくなれば、なお嬉しいです" 病気抱えながらの争いはさぞや大変だったろうな
kori3110 : 2017/03/31 10:39:18
110万払えば人間一人の心身すり潰していいのかと考えるともう
hitode99 : 2017/03/31 10:46:54
"退職後の労働者への不当訴訟を理由に損害賠償請求が認容されたケースは数件しか先例もなく、画期的な判決だ。ブラック企業を返り討ちにした点に意義がある。"
napsucks : 2017/03/31 10:47:20
ブシロード最低!って思ったらプロシードだった
cdr65820 : 2017/03/31 10:52:31
“「退職後の労働者への不当訴訟を理由に損害賠償請求が認容されたケースは数件しか先例もなく、画期的な判決だ。ブラック企業を返り討ちにした点に意義がある。 ”
weekly_utaran : 2017/03/31 10:54:52
"IT企業「プロシード」(神奈川県)" http://mainichi.jp/articles/20170331/k00/00m/040/167000c はここらしい→https://www.procd-k.co.jp/ 本社は神奈川県鎌倉市
vanbraam : 2017/03/31 10:58:35
社名が晒されたのは素晴らしい;しかし慰謝料の相場とはいえ110万円か.病気と労働の因果関係が立証されれば立派に傷害で刑法犯なのに,企業=法人は牢屋に入る事がないんだから,その分民事賠償は厳しくしてもいいと思うが
kaos2009 : 2017/03/31 10:59:01
[「プロシード」(神奈川県)に入社。劣悪な職場環境のもとで、精神疾患(躁うつ病)を発症し、同年12月に退職した。
anguilla : 2017/03/31 11:13:19
こういうケース他にもあるんだろうなぁ。
diet55 : 2017/03/31 11:15:04
双極性障害(文中では躁うつ病)を在職中に発症QT @jimbunshoin: 精神疾患で退職した従業員を訴えた会社が敗訴…逆に慰謝料支払う羽目に|弁護士ドットコムニュース #bengo4topics @bengo4topicsさんから
okbc99 : 2017/03/31 11:20:19
“男性は、会社から「ウソの病気で、会社を欺いて一方的に退社した」として、約1200万円の損害賠償を求める訴訟を起こされた。”これが認められた例はどのくらいあるんだろう。
shoechang : 2017/03/31 11:21:26
サイトで公開されている主要取引先も巻き込んで追い込まないと110万でメンタル弱いやつを使い潰せるならまたやるよね。
You-me : 2017/03/31 11:22:30
ブシロードは悪くないブシロードは悪くない(ブツブツ (ナンドヨンデモブシロードッテヨンデシマウビョウ
junorag : 2017/03/31 11:23:47
社会的意義は大きいが、失ったものに対して110万はあまりにも少ないな。これで不当訴訟への抑止力になってくれるだろうか…
masayoshinym : 2017/03/31 11:25:21
ブシロードに謝れ。
aceraceae : 2017/03/31 11:25:42
そもそも勝てると思って提訴する時点でどうかしてるし。逆に慰謝料1200万円でもよかったのに。
satohu20xx : 2017/03/31 11:26:52
潰されてやめたのに訴えられるとかどんな地獄だよ
azusanakao081 : 2017/03/31 11:28:06
横浜地裁ぐっじょぶ
ikd9684 : 2017/03/31 11:40:16
このニュースをもっと広めて、IT企業「プロシード」(神奈川県)をみんなに知ってもらおう!
timetrain : 2017/03/31 11:48:35
110万円で使い潰せるならまたやるだろうな……ブラック企業が増えすぎて、懲罰10倍請求とか欲しくなってくる
kkobayashi : 2017/03/31 11:51:18
控訴するのかな
i-ken : 2017/03/31 11:51:53
> IT企業「プロシード」(神奈川県) 毎日新聞の報道には社名はありませんでした。
main : 2017/03/31 11:52:19
ファミマが潰れてこんなブラック企業になってたとは!
richard_raw : 2017/03/31 11:54:20
「近年、退職後の労働者に対して、法的な根拠を欠くのに、不当な損害賠償請求を提起するケースが増えている。」/「ブシロード」に空目する人多数。
yuta_hayakawa : 2017/03/31 12:01:52
労働者側は勝訴して良かったと思う。しかし、企業サイドは、そうか、そういう手を使ってくるのか。なるほどなるほど。
hyujico : 2017/03/31 12:07:40
正直、この記事だけじゃどっちの言い分が正しいのかわからない。ブラック企業も、ブラック管理職も、おかしい担当者も存在するからね。法治国家だから、裁判の結果が全てでもあるんだけど。
take1117 : 2017/03/31 12:07:50
会社の請求の10分の1以下じゃん
memoryalpha : 2017/03/31 12:08:56
神奈川にIT系でプロシードという会社は何社かあるようなので、他社の迷惑にならないようにもう少し詳細書くべき。前株か後株かすら記載しないのは非常に怠慢と言わざるをえない。
Pgm48p : 2017/03/31 12:10:47
労災を主張した退職者相手に訴訟を起こすことで、過酷労働が精神疾患の原因だと認めたくない会社側は威圧して以後の労災申立を封じる意図があったのでは。労基違反が横行する会社ほど調査を恐れて労災申請を忌避する
hnw : 2017/03/31 12:20:55
https://web.archive.org/web/20151116065825/http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151111-00000041-mai-soci
neergius : 2017/03/31 12:27:02
“病状が悪化したのにたったの110万円だなんて…”
hayashikousun : 2017/03/31 12:27:50
正義執行
aaaaiyaaaa : 2017/03/31 12:28:02
休職者や短期離職者の増加は業務内容やマネジメントに問題がある可能性が高いわけで、会社側が訴訟をちらつかせること自体ナンセンス。そんな非常識な会社だから社員も病みパフォーマンスも出ない。アホかと。
ltzz : 2017/03/31 12:34:15
社名出てた
kamanobe : 2017/03/31 12:39:11
マジかよブシロード最低だなと思ったらプロシードだった。 #既出
p-2yan : 2017/03/31 12:43:57
よかったブシロードじゃない、プシロードだ!と思ったらプロシードだったので、ブシロードは偉大/逆になんでみんなプシロードじゃなくてプロシードってすんなり読めているか不思議…私がおっちょこちょいすぎるのか
munetak : 2017/03/31 12:44:40
いやコレ、この会社、本気で勝てると思って訴えたの?/110万て少ない感。
iuhya : 2017/03/31 12:45:57
紛らわしいからブシロードのために潰れろ。
itoh1018 : 2017/03/31 12:46:08
勝とうとした会社がオカシイ。何でも儲けようとするな
chiku-san : 2017/03/31 12:47:26
ブコメ見てなかったらブシロードやべぇのか‥と、勘違いするところだった
isabro1326 : 2017/03/31 12:49:48
いいぞ、ガンガンいこう!
tikani_nemuru_M : 2017/03/31 12:58:17
これはよかったけど、そもそも恫喝訴訟に対して包括的な罰則(目ン玉が飛び出るような罰金あたりかな)を法制化するべき。100万ちょいでは桁が2つ足りないというのが個人的感想。
sonots : 2017/03/31 12:59:18
良い話
yuki_honjyo : 2017/03/31 12:59:46
“男性は2014年4月にIT企業「プロシード」(神奈川県)に入社。劣悪な職場環境のもとで、精神疾患(躁うつ病)を発症し、同年12月に退職した。”
kaitoster : 2017/03/31 13:02:57
会社側がスラップ訴訟で1200万円請求したなら敗訴した場合は請求額の10倍は取るようにしないと割に合わないよなあ・・・。たったの110万円って・・・。
masalib : 2017/03/31 13:04:58
110万は安いな・・・訴えた会社に法務はいなかっただろうか?どこで勝てると思ったのか教えて欲しい
iiko_1115 : 2017/03/31 13:10:19
なぜ会社側は勝てると思ったのか…
seikoudoku2000 : 2017/03/31 13:13:55
増えてんのか。。会社からしたら裁判費用かかるだけで、他のリスクは無いもんな。 / 近年、退職後の労働者に対して、法的な根拠を欠くのに、不当な損害賠償請求を提起するケースが増えている。
junjun : 2017/03/31 13:20:23
裁判所いい仕事した
Mayu_mic : 2017/03/31 13:30:05
いい仕事っつーけど躁鬱病発症したなら下手したら一生もんだし、代償としては桁が2つ足んねえので、もうちょっとなんとか出来なかったのかなと思う。
Kitajgorodskij : 2017/03/31 13:35:04
「ウソの病気で、会社を欺いて一方的に退社した」凄い訴え。同じ苦痛を耐え忍ぶ集団から抜けた者への制裁かな。
tyru : 2017/03/31 13:41:34
絶対関わりたくない会社だ
cogen : 2017/03/31 13:50:26
ブシロードかと思ったらプロシードだった。
reachout : 2017/03/31 13:53:15
1200万請求されたのに、請求返しでは110万円か。損害賠償だから損害に根拠が必要だしこんなモンなんかな。
gnufrfr : 2017/03/31 14:19:42
いい話
j_imu : 2017/03/31 14:23:52
風評被害に持ってってるのむしろブコメなんじゃないかw
papix : 2017/03/31 14:24:47
プロシード, 絶対ブシロードと読み間違えそう...
kenzui1969 : 2017/03/31 14:28:28
ブシロードへの熱い風評被害
aya_eiya : 2017/03/31 14:42:01
ブシロードに空目した。ブシロードもプロシードを訴えてもいいんじゃないかな。
owi : 2017/03/31 15:01:41
ブラックは色んな意味で一般的になったから、もはやこの件ぐらいになるとダークとかエビルとかブラック以上を形容する言葉が欲しいところ
kamezo : 2017/03/31 15:05:05
ブラック労働で精神疾患を患い退職→会社側「詐病で勝手に退職」と元社員に損害賠償請求→元社員、精神的苦痛を受けたと逆に提訴→会社が元社員に慰謝料という判決/会社側にツッコミどころしかなくて驚く
neogratche : 2017/03/31 15:16:17
「ヴァンガった結果がこれだよ!」と退職していったのかな(だからブシロードじゃねぇっつってんだろ)
minazarashi : 2017/03/31 15:20:50
やっぱりサムライとかブシとかついてる会社は要注意だわ…で終わりそうだった。危ない危ない
ysync : 2017/03/31 15:32:50
人の人生ぶっ潰してんだから生涯賃金くらい支払わせろや。健康保険や障害年金にもダメージ与える社会悪ぞ
rutice : 2017/03/31 15:52:48
“IT企業「プロシード」(神奈川県)”これかな? → https://www.procd-k.co.jp/pc/main/company.php
rjge : 2017/03/31 16:20:21
それらしき会社のサイト見てみたらキャリア採用選考方法に「作文」ってあって、趣深い会社だなと思った
topiyama : 2017/03/31 16:49:00
ブコメの、中野坂上への風評被害ひどすぎるぜ
ohyoso : 2017/03/31 17:03:09
ブラックにブラックの上塗りしてる
sugiyamasigemaru : 2017/03/31 17:20:13
ブラックという自覚がないのが怖いねえ 嘘の自覚がない国の人のよう
anschluss : 2017/03/31 17:40:50
https://www.procd-k.co.jp/pc/main/company.php#client 反社会的企業との付き合いのある会社一覧
gfsuzumi : 2017/03/31 17:43:23
法律が弱者を救った貴重な一手。
garage-kid : 2017/03/31 18:38:27
544
toppogg : 2017/03/31 21:04:43
当然でしょ。慰謝料10倍でいい。
chromoni : 2017/03/31 21:45:51
嶋﨑量(弁護士)https://twitter.com/shima_chikara/status/847328858390933506
mono_i_love : 2017/03/31 22:03:02
欲を言えば、請求額の倍くらい吹っかけて、いたずらな損害賠償には手痛いしっぺ返しがある前例も作ってほしかった。
hidex7777 : 2017/04/01 00:40:03
コールセンターコンサルのプロシードでなく組み込みやシステム開発のプロシードでは。
y2_naranja : 2017/04/01 03:27:18
躁うつ病は正確には双極性障害という先天的障害で、ブラック企業で適応しきれずに二次障害を起こし易い(私もそのケース)。社会復帰が大変なので、賠償金はもう少しないと大変では。
triggerhappysundaymorning : 2017/04/01 03:43:49
日本も懲罰的損害賠償導入すべきやろ.せめて糞企業が要求した1,200万以上の支払い命じないと.
waman : 2017/04/01 08:13:31
『こういった訴訟提起をすること自体で不法行為に基づく損害賠償の支払を命じられることになることを示しており、意義がある。』
smbd : 2017/04/01 14:35:42
"IT企業「プロシード」(神奈川県)"
Usus_magister_est_optimus_t : 2017/04/01 15:38:09
プロシードか。すぐ名前変えるだろうなぁ。
dsypuius : 2017/04/01 17:22:14
“退職後の労働者への不当訴訟を理由に損害賠償請求が認容されたケースは数件しか先例もなく、画期的な判決”
irose : 2017/04/01 21:10:50
設立平成27年 9月(平成3年創立)/資本金1500万円/従業員数150名(契約社員含む) 会社沿革ga
airj12 : 2017/04/02 08:17:51
安すぎ、桁が2つ足らない
junk6 : 2017/04/02 16:28:16
反社会組織だな。共謀罪を適用してもらいたい。 "IT企業「プロシード」(神奈川県)"
wnoguchi0727 : 2017/04/02 18:56:01
会社こわい
komamix : 2017/04/03 12:59:56
こういう案件でブシロード大喜利やってるやつとは旨い酒飲めないなと思う/偏見だけど虚構新聞好きそう
arlu : 2017/04/03 16:11:21
真っ黒か  “IT企業「プロシード」(神奈川県)”
gui1 : 2017/04/04 00:09:31
うわ(´・ω・`)
tettekete37564 : 2017/04/04 09:14:23
“会社から「ウソの病気で、会社を欺いて一方的に退社した」として、” < 要約すると「一方的に退職した」で、18日前に退職届け出したら誰でも退職できるはずだからそれを握りつぶしたんだろうと容易に想像できる
picsim : 2017/04/04 14:10:43
労基は動いたのだろうか?
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